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面试过程中被HR嫌弃工作经验少,这样应对就好了!

发布时间:2018-10-26 访问量:749

  对于应届毕业生或者还没有毕业的大学生来说,工作经验都是一个硬伤,今天容大教育小编给大家分享一下面试过程中如何解决工作经验少的问题:

  微信网友提问:

  电话通知时问:“请问接受应届生吗?” 对方:“接受啊!”面试官:“你没有这方面工作经验是吗?”然后就没有然后了。

  专家解答:

  面试官在问你这个问题之前,他预设的工作经验可能是实习经验。如果这段实习工作与你应聘岗位的工作内容是相似的,那么面试官也会比较认可。但如果,你没有与之相关的实习经历,那么可以用其他的求职能力向面试官争取一下,如:外语能力、适应能力、沟通能力等。

面试过程中被HR嫌弃工作经验少,这样应对就好了!

  网友提问:

  找工作一个月了,之前在东莞汽修厂做接车员,想来深圳4S店做服务顾问为自己各方面都提高一个能力,但面试那么多家都是一句话:你没在4S店待过?然后就让等电话,然后就没了!

  专家解答:

  没有工作经验是你面试被拒最主要的原因。如果你打算转行,这几乎是面试官必提的问题。如何回答这个问题,你可以从这个角度回答:为什么离开之前的行业而选择了这份工作,而眼前应聘的这个职位是否已经是你近三年不会变化的目标。相对其他有相关工作经验的求职者来说,你有什么优势可以让公司选择你。(完)


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